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Job opening

Coordinateur.trice en amélioration continue

Si vous êtes prêt à relever des défis stimulants, à développer vos compétences et à faire partie d'une entreprise en pleine croissance, postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de notre succès chez Miralis! Depuis plus de 45 ans, Miralis fabrique dans son usine du Bas-Saint-Laurent des cuisines empreintes de raffinement. En pleine croissance, l'entreprise vient d'ouvrir une toute nouvelle usine de fabrication de comptoirs à Québec. Le lancement récurrent de nouveaux produits exclusifs, combiné à une vision avant-gardiste et un savoir-faire unique, a propulsé la marque au-delà de nos frontières. Chaque jour, audace et innovation inspirent nos actions. Ce qui nous distingue ? Nos produits ont autant d’âme que de style, faisant de nous et de nos partenaires de véritables créateurs d’émotions à travers 120 points de vente au Québec, en Ontario et aux États-Unis. Déterminé à innover, Miralis est la seule entreprise locale qui crée et fabrique des cuisines 100% sur mesure à l’échelle panquébécoise. Notre leitmotiv ? Nous imposer chaque jour davantage comme une entreprise modèle, aussi humaine qu’innovante. Nos artisans utilisent des technologies de pointe pour se réinventer et amener le savoir-faire au-delà des tendances. Ici, qualité et constance sont au service de la durabilité. Soucieux de la santé et de l’environnement, Miralis se positionne comme chef de file en matière de développement durable. Chez nous, le futur, c’est maintenant !

Tâches et responsabilités :

  • Gérer et mobiliser des équipes de projets;
  • Identifier les opportunités permettant d’augmenter l’efficacité opérationnelle;
  • Évaluer les coûts et le retour sur l’investissement des projets d’amélioration;
  • Animer des activités d’amélioration continue (Kaizen);
  • Former et coacher les équipes impliquées dans les projets d’amélioration continue;
  • Mettre en place les éléments de la gestion quotidienne de production, tels que la gestion des écarts, les contrôles de volume, le déploiement d’une culture de résolution de problèmes;

Exigences :

  • Maîtrise de la suite Microsoft Office;
  • 3 à 5 ans d’expérience avec les concepts Lean manufacturing (atout);
  • Formation Lean Six Sigma ou équivalent (atout);
  • Dynamique, passionné pour le Lean et l’excellence opérationnelle;
  • Leadership dans la gestion du changement.

Avantages :

  • Régime d’assurances collectives;
  • Régime de REER collectif;
  • Banque de congés mobiles;
  • Activités sociales gratuites pour toute la famille.