Carrières chez Miralis

Travailler
chez Miralis

Chez Miralis, il n'y a pas de limite au talent. La plupart des postes de supervision et d'encadrement sont d'ailleurs occupés par des gens qui ont commencé par travailler directement sur la chaîne de production.

« Depuis plus de 40 ans,
l'équipe de Miralis
ne cesse de grandir.
Grâce au savoir-faire
de près de 250 employés,
l'entreprise de Rimouski
offre des perspectives
d'avenir prometteuses
à son équipe. »

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ma candidature

Envoyez-nous votre CV en mentionnant le titre de l’emploi recherché.

Postulez sur le site ou écrivez à rh@miralis.com.

Besoin d’information?
Contactez Mme Vanessa Roussy Daigle au 418-723-6686 poste 238.

Quelques opportunités
de carrières offertes :

  • Ébéniste
  • Peintre de finition
  • Opérateur de machinerie de production
  • Machiniste
  • Électromécanicien
  • Programmeur informatique
  • Agent en administration et comptabilité
  • Analyse marketing
  • Graphiste
  • Technicien en configuration de produit, d'informatique et de service à la clientèle bilingue
  • Coordonnateur de transport et logistique, à l'amélioration continue, ressources humaines
  • Gestionnaire d'équipe de production
  • Directeur des départements de production, qualité, ressources humaines et maintenance

Des conditions
de travail avantageuses

Miralis vous offre :

  • Un horaire de travail stable, du lundi au vendredi
  • Possibilité de télétravail
  • Régime d'assurance collective
  • Régime de retraite
  • Banque de congés mobiles

Miralis
c'est

Une ambiance
chaleureuse

Le comité social de l'entreprise organise régulièrement des activités pour permettre aux collègues de mieux se connaître. 5 à 7 de billard, partie de quilles, journée de ski en famille, course de go-kart, épluchette de blé d'Inde... il y en a pour tous les goûts.

Une équipe
diversifiée

Outre l'usine de production, l'organisation abrite des départements de mise en production, de marketing et de service à la clientèle, d’informatique et d’administration.

La formation
encouragée

Miralis encourage l'apprentissage et le perfectionnement des compétences de son équipe. C'est pourquoi elle a mis en place un plan de développement interne (mentorat, coaching par les pairs, plan de formation) et externe (conférences, séminaires ou formations publiques).

Nos
valeurs

Innovation

Dans un marché compétitif, les organisations ont besoin d'idées nouvelles et de flexibilité pour s'adapter aux besoins changeants des clients. C'est pourquoi Miralis encourage grandement la créativité au sein de son personnel.

Respect

Le respect envers les collègues de travail et les politiques de l'entreprise favorisent l'harmonie au sein de Miralis et, par le fait même, le respect de ceux qui nous permettent d'être là : nos clients.

Implication sociale

Miralis se fait un devoir d'entretenir des liens étroits avec les établissements scolaires du Bas-Saint-Laurent en permettant à des groupes d'étudiants d'effectuer des visites industrielles, des travaux pratiques ou des stages en entreprise. La rétention des jeunes en région, Miralis y croit!

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