Superviseur(-euse) de production de soir Miralis

Superviseur(-euse) de production de soir

Notre équipe recherche un superviseur ou une superviseuse pour gérer le travail au quotidien, veiller au bon déroulement des opérations et assurer la qualité des produits. Ta mission ? Mobiliser tes joueurs pour atteindre ensemble des objectifs communs.

Aperçu
de l'emploi

Nous cherchons un superviseur ou une superviseuse de production pour joindre notre quart de soir qui ne cesse de se développer. Nous cherchons un top gestionnaire ; proche du monde ; qui lead par l’exemple ; qui sait se retrouver dans les chiffres et les calendriers de production ; et qui n’a pas peur de perdre son chemin en usine. Si tu connais un peu le Lean Management, c’est tant mieux.

Plus précisément, ton mandat sera de :

  • Planifier, diriger et coordonner les activités de production de ton secteur ;
  • Participer activement à différentes rencontres de suivi de gestion de la production pour cerner les besoins et prioriser les activités de production ;
  • Écouter les équipiers, assurer leur sécurité (SST), les soutenir dans leurs tâches et les mobiliser ;
  • Assurer le respect du calendrier de production ;
  • Faire le suivi des inventaires, de la matière première sous ta responsabilité ;
  • Générer des idées d’amélioration pour appuyer l’équipe ;
  • Agir comme coach et veiller à la formation de tes joueurs.

Nous offrons un environnement de travail dynamique et idéal pour concrétiser tes ambitions. Ici, tes idées sont écoutées et tu travailles dans l’action, sur le terrain.  

EXIGENCE DU POSTE :

  • Expérience pertinente de 3 à 5 ans en supervision et gestion d’équipe ;
  • Connaissance des normes de qualité, de santé et sécurité, des principes PVA ;
  • Connaissance des principes du Lean Manufacturing (un atout) ;
  • Expérience dans le domaine manufacturier ;
  • Bonne connaissance informatique (Excel, Word, Outlook).

PROFIL RECHERCHÉ :

  • Créatif dans sa recherche de solutions ;
  • Aimer enseigner, expliquer, servir de mentor et travailler en équipe ;
  • Bonne capacité à gérer son stress et travailler sous pression ;
  • Être un bon leader, savoir écouter et mobiliser son équipe ;
  • Autonomie et sens des responsabilités ;
  • Rythmé dans l’exécution des tâches ;
  • Attitude positive ;
  • Disponible pour travailler en dehors des heures régulières de travail.


CONDITIONS ET AVANTAGES

  • Régime d’assurances collectives ; 
  • Horaire hebdomadaire de 40 heures en quatre jours ;
  • Régime de retraite ;  
  • Banque de congés mobiles ;  
  • Activités sociales gratuites pour toute la famille. 

QUI SOMMES-NOUS ?

Portée par un désir constant d’innover et de repousser les standards d’excellence dans son industrie, Miralis a conquis le cœur des consommateurs avec ses cuisines avant-gardistes qui font rêver. Aujourd’hui, son offre de produits sur mesure s’étend à tous les espaces de vie et inclut le mobilier permanent. Fondée en 1976, l’entreprise québécoise située à proximité de Rimouski compte près de 300 employés. Elle dispose d’installations ultramodernes de 125 000 pieds carrés et connaît une croissance soutenue de 16,5 % annuellement.

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Julie Desrosiers
Conseillère en capital humain
rh@miralis.com
418 723-6686, poste 241

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